AG视讯买分是通用的吗

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AG视讯买分是通用的吗陆国俊:以海外投资带动工程承包,发挥1+1>2叠加效应

新闻时间:2019-04-19      文章来源:基业长青俱乐部      编辑:小青

随着改革开放40年来基础设施建设飞速发展,我国基础设施建设市场趋于饱和,建筑业和装备制造业市场容量日趋缩小,产能过剩日趋严重,企业必须走出国门,参与国际市场竞争。


▲基业长青国际工程与投资研究院院长陆国俊


但近些年发展AG视讯买分是通用的吗家大规模负债开展基础设施建设,债务负担越来越重,政府举债建设的经济发展模式终将难以为续,国际市场亦将愈趋萎缩。因此,企业向何处发展,是当前摆在经营管理者面前的一道必选难题三峡国际能源投资集团有限公司原董事长、基业长青特聘专家陆国俊先生,在海外投资业务高端论坛上发言表示,“海外投资是实业型企业转型升级的必由之路。


1
实业型企业面临可持续发展挑战


陆国俊院长分析指出,我国实业型企业面临可持续发展挑战 ,主要体现在以下三个方面:


01

国内市场日趋饱和

40年改革开放,带来AG视讯买分是通用的吗交通设施、能源、电力、通讯、住房等领域的建设快速发展,基础设施不断完善,同时促进实业型企业、特别是工程企业产能不断增长。未来AG视讯买分是通用的吗基础设施建设必将降速,且能源可开发资源也不断减少,实业型企业国内市场容量随之趋于饱和。


02

国际市场趋于收窄
  • 发展AG视讯买分是通用的吗家负债搞基建,债务水平趋于极限,举债上项目的发展模式难以持续;

  • 出口信贷项目偿债期高峰正在来临,债务人违约风险正在增加,以贷款拉动对外工程承包的方式面临挑战;

  • 2018年AG视讯买分是通用的吗对外工程承包合同额出现负增长(约-8~10%)。


03

可持续发展面临挑战

随着企业产能高速增长,国内外建筑市场容量将逐渐变小,对于能源企业而言,国内可开发资源将不断减少,我国产能过剩必然不断加剧,我国实业型企业正面临可持续发展的严峻挑战。


2
海外投资是应对挑战的战略性选择


01

海外投资是国家战略需要
  • 中央“走出去”战略的核心是资本“走出去”,是海外投资;

  • 海外投资是实施“一带一路”倡议的重要途径和载体;

  • 海外投资是实现“AG视讯买分是通用的吗梦”的必然选择。


02

海外投资是企业可持续发展的迫切需求
  • 开展海外投资,有利于企业有效拓宽国际市场;

  • 开展海外投资,有利于企业充分利用国际资源;

  • 海外投资求大于供、市场平和,经营效益相对较好;

  • 海外投资能够带动工程承包、带动产能输出,达到1+1>2的效果;

  • 开展海外投资,有利于制造业企业贴近市场、降低生产成本、提供更优质服务;

  • 开展海外投资,有利于企业提高企业国际化经营管理水平;

  • 海外投资是解决企业可持续发展的战略选择。


03

转型升级案例分享

某企业历史上是国家部委所属外经窗口型企业,传统业务是对外经济援助和对外工程承包。随着改革开放的深入,施工企业可以直接开展对外承包,这类窗口型企业出现生存危机。该企业实施了企业转型的“三步走”战略,第一步:变窗口型企业为实体型企业;第二步:变“对外工程承包项目以分包经营为主”为“以公司自营为主”;第三步:变“对外工程承包业务为主”为承包、投资并举”,实现投资业务的转型升级。

由承包向投资转型过程概述

该企业2004年提出由承包向投资做战略转型,2005年在老挝实施第一个BOOT项目,3年后项目投资发电,每年为公司创造稳定的营业收入和丰富的利润。与此同时,该公司在老挝、尼泊尔、几内亚,南美地区开展海外投资业务,初步实现承包、投资并举目标,既稳定了公司业务,又带动了承包业务的发展。


3
企业开展海外投资遭遇的瓶颈及应对


01

瓶颈障碍
  • 资金紧缺:海外投资是资金密集型业务,但由于历史原因和行业特点,AG视讯买分是通用的吗大部分实业型企业,特别是工程建筑业企业资产负债率较高,能够用于海外投资的自有资金有限,融资能力也较弱,这成为实业型企业开展海外投资的主要瓶颈之一;

  • 人才不足:海外投资业务相较于对外工程承包和国内产业投资,具有较大的特殊性,包括地域特殊、环境特殊、业务结构不同、资源获得方式和管理方式差异等。因此,企业对人才结构也提出了新的需求。对于大部分已经开展或拟开展海外投资业务的AG视讯买分是通用的吗企业而言,海外投资业务人才不足是另一个主要瓶颈。


02

资金瓶颈应对措施

  • 正确选择投资方式:工程企业投资以带动工程承包为目的,以参股投资BT项目为主要投资方式,逐渐实现投资和承包并举的目标;

  • 努力扩大融资渠道:投资合作伙伴、国家主权基金、民间基金、国际开发性金融机构、出口卖方信贷、国内外商业银行贷款、国际发债(含所在国债务市场发债)等;

  • 不断提高融资能力:调整业务结构,努力降低资产负债率;多做项目融资,减少母公司负债;参与资本市场运作,创造条件将海外投资企业或资产包装上市。


03

人才瓶颈应对措施

  • 人才积累的途径:外部吸收+内部培养;

  • 内部培养的途径:创造实践机会+员工培训;

  • 员工培训是人才培养的捷径


4
基业长青助力企业突破人才瓶颈新探索


海外投资尚未在工程企业全面开展,已开展的企业也还缺乏海外投资业务经验和人才。目前市场上针对海外投资业务的培训,多数只是选部分课题授课,或偏重于投资理论教学,难以使学员系统掌握全业务流程操作要领。


据此,基业长青特研发出《海外投资业务实战特训课程》系列培训产品,本产品侧重系统教学,注重实际操作,以“实战实训”为特色,将海外投资人才培养落到实处。

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